为了激发广大联络员的工作热情，共同推动联合会各项联络工作顺利开展，特制定本奖励办法。
    一、 联络员奖励包括两部分：即基本补贴和突出成绩奖。
    二、 联合会每年对联络员综合考评，对认真履行联络员工作职责，为联合会联络工作做出突出成绩的联络员，给予一定的补贴和奖励。
    三、每年年底，经联合会考评，对认真履行工作职责，完成联合会各项工作任务的联络员，联合会每年给予2000元的基本补贴。经考核未完成任务的联络员，基本补贴的发放按考核项目逐项减扣。对于不认真履行联络员工作职责，严重失职的联络员，秘书处将建议本城市予以调整更换，并在西北风情网站和西北风情杂志上予以公布。
    四、在基本补贴的基础上，采取以联合会考评、会员单位提议相结合的办法，对获得突出成绩奖的联络员联合会将给予一定的物质奖励，并在每年一度的联合会年会上，颁发“突出成绩奖”荣誉证书，在西北风情网站和西北风情杂志上予以公布。
    五、联络员补贴和奖励采取动态管理，每年年底总评，每年年会统一发放补贴、奖金和证书。
    六、本办法从2007年1月1日起执行。